Engagement fürs Bildungswesen seit über 20 Jahren
Intel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Prozessoren, Speicherlösungen und Technologien für künstliche Intelligenz. Im Rahmen des Corporate Social Responsibility Programms engagiert sich Intel seit über 20 Jahren im Bildungswesen, unterstützt Bildungsinitiativen, stellt Lerntechnologie zur Verfügung und fördert digitale Kompetenzen. Das Ziel: Mitzuhelfen, junge Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung optimal auf die Lebens- und Berufswelt vorzubereiten.
Digitale Bildung – um fit zu werden für eine digitale Welt
Intel Skills for Innovation (SFI) ist ein globales Programm. Es soll Schulen und Lehrkräften helfen, Technologie für das Lehren und Lernen einzusetzen. Der Fokus: Unterstützung bei der Vermittlung von Zukunftskompetenzen – kritisches Denken, Kreativität, Kommunikation und Kollaboration. Die Lernplattform ist in vielen Sprachen verfügbar, auch in Deutsch und Französisch. Es werden Fortbildungen für Lehrpersonen, technische Ressourcen und Unterrichtsmaterialien angeboten. Alle Materialien können kostenlos genutzt werden.
Online- und Präsenz-Fortbildung
Die digitale Realität verändert sich rasend schnell. Um Kindern und Jugendlichen zukunftsrelevante Fertigkeiten vermitteln zu können, müssen Lehrpersonen selbst am Puls der Zeit bleiben. Die Intel SFI Lehrkräftefortbildung ist ein Fundus von Online-Fortbildungsmaterialien und Webinaren, die Intel den Bildungsinstitutionen ebenfalls kostenlos anbietet.
Unterrichtspakete – eine stetig wachsende Sammlung
Die wachsende Bibliothek mit ausgearbeiteten Unterrichtsmaterialien erlaubt es den Lehrpersonen, verschiedene Technologien einfach in den eigenen Unterricht zu integrieren. Man findet Unterrichtsleitfäden inkl. jeweiligem Lernziel, hilfreiche Tipps, praktische Übungen, empfohlene Anwendungen, Quellcodes, Anwendungsbeispiele in der Berufspraxis etc. Die Bibliothek umfasst aktuell 70 Unterrichtspakete für verschiedenste Fächer und Schulstufen. Jedes Paket bietet 120 Minuten Unterricht.
Intel® SFI Lehrkräftefortbildung
Stufe 1: Anwender:in
Technologie richtig anwenden
Stufe 2: Supporter:in
Lernerfahrungen erfolgreich fördern
Stufe 3: Motivator:in
Selbstvertrauen und Kreativität stärken
Stufe 4: Mentor:in
Agiles und unternehmerisches
Denken vorantreiben
